JAK ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM DOSTĘP DO KONTA OSOBISTEGO

Często bywa tak, że do sprawnej pracy zespołu potrzebny jest szybki i kontrolowany dostęp do telefonii. Przecież nie chcesz, aby każdy specjalista korzystał z jednego, wspólnego konta? Oczywiście, że nie. Jest to zarówno niewygodne, jak i niebezpieczne.

Ta instrukcja krok po kroku pomoże Ci łatwo rozszerzyć możliwości Twojego Panelu Klienta UniTalk i nadać odpowiednie uprawnienia Twoim pracownikom. Dzięki temu zaoszczędzisz czas jako kierownik, a Twój zespół zyska narzędzia do efektywnej pracy. Zaczynajmy!

Bardzo często istnieje potrzeba umożliwienia pracownikom korzystania z konta osobistego. Niniejsza instrukcja pomoże to zrozumieć.

1. Najpierw musisz przejść do swojego konta osobistego na stronie UniTalk, w sekcji menu „Użytkownicy”.

Aby to zrobić, otwórz menu boczne po lewej stronie(1), na liście znajdź sekcję „Ustawienia”(1). Następnie na rozwiniętej liście zobaczysz sekcję „Użytkownicy”(2). Możesz utworzyć konto z uprawnieniami właściciela, administratora lub konsultanta.

2. Następnie naciśnij „+”, aby dodać użytkownika. Rozwiń pola do rejestracji danych swojego pracownika. Wprowadź tylko prawdziwy adres e-mail! E-mail będzie używany jako login dla pracownika, aby wejść do konta osobistego.

3. Po wprowadzeniu adresu e-mail nastąpi natychmiastowe sprawdzenie jego ważności. Następnie należy podać numer telefonu komórkowego pracownika lub wybrać odpowiednią linię SIP. Następnie pojawią się dodatkowe pola do wprowadzenia pełnej nazwy i hasła.

4. Po wypełnieniu wszystkich obowiązkowych pól i określeniu poziomu dostępu oraz włączeniu dodatkowych funkcji, nie zapomnij nacisnąć przycisku „Dodaj”.

5. Jeśli hasło wybrane dla pracownika jest tymczasowe, pracownik musi je zmienić w sekcji „Moje konto” w menu po pierwszym zalogowaniu się do OK.

Aby uzyskać dostęp do ustawień konta, kliknij strzałkę(1) w prawym górnym rogu i wybierz „Konto”(2) z menu, które zostanie otwarte. Użytkownik zostanie przekierowany na stronę konta, gdzie może skorzystać z funkcji „Zmień hasło”(3)

W otwartym oknie użytkownik musi najpierw wprowadzić aktualne hasło. Następnie użytkownik może wprowadzić własne hasło lub wygenerować losowe hasło, a następnie potwierdzić je w ostatnim polu. Po wypełnieniu wszystkich pól nie zapomnij kliknąć „Zapisz”.

6. W przypadku utraty hasła należy skorzystać z systemu odzyskiwania hasła. Wiadomość zostanie wysłana na adres e-mail podany podczas dodawania pracownika.

7. Jeśli doczytałeś do tego momentu, Twoje umiejętności w rejestracji pracowników firmy wzrosły o 100%